Dear Customers, Partners and Colleagues,
The end of the year is the best time to share what we have learned and accomplished together. We would like to take this opportunity to express our gratitude to you, for being part of our progress and transformation in 2019. Let’s make together 2020 an inspirational year and stay tuned as we will be unveiling new projects soon!
Merry Christmas! Season’s greetings! President’s wishes post on LinkedIn.
INDEX 2023 - Egalité professionnelle femmes-hommes
(au titre des données 2022)
| 1 - écart de remuneration | 39/40 |
| 2 - écarts d'augmentations individuelles | 35/35 |
| 3 - pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité | Incalculable |
| 4 - nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 0/10 |
| Total des indicateurs calculables | 74/85 |
|
INDEX (sur 100 points) |
87 % |
Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité.
