FR – Formateur (F/H)

Type de contrat : CDI
Nombre de poste à pourvoir : 1
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

 

Leader sur son marché grâce à ses compétences dans les solutions logicielles de mesure 3D, la conception de dispositifs électroniques de contrôle dimensionnel et les services associés, Metrologic Group renforce ses équipes afin de poursuivre sa croissance.

Vous êtes passionné(e) par les environnements de technologies avancées et d’innovation, venez rejoindre nos équipes afin de participer au développement des solutions industrielles de demain !

FORMATEUR (F/H)

Vos missions :

Afin de dispenser des formations dans le respect du cahier des charges définis par le client, vous serez en charge de :

  • Préparer les séances de formation
    • Prendre connaissance du cahier des charges de la formation (format et durée de la formation, attentes clients, activités du client, modules spécifiques, etc.)
    • Participer à l’élaboration des programmes de formation
    • Préparer et adapter le contenu de la formation pour garantir le niveau de qualité souhaité
    • Se former aux fonctionnalités du logiciel avec l’aide d’experts internes afin de pouvoir transmettre les bonnes pratiques aux stagiaires.
  • Animer les séances de formation
    • Présenter les solutions logicielles à nos clients et les conseiller sur les fonctionnalités à utiliser en fonction de leurs besoins spécifiques
    • Guider les utilisateurs des solutions commercialisées par Metrologic group dans leur apprentissage à l’utilisation de ces produits
    • Evaluer les compétences des stagiaires et savoir-faire par des outils de validation.
  • Assurer un reporting de son activité et des retours clients
    • Renseigner les demandes d’amélioration et les bugs sur nos outils, géré par l’équipe (Training Factory)
    • Avertir le service commercial de toute information pouvant être utile concernant le client chez qui avait lieu la formation
    • Partager sur les difficultés rencontrées lors de sa prestation.
  • Identifier et enregistrer les conditions de dysfonctionnement qui doivent être communiquées au support technique de manière à être reproductibles.

 

Profil recherché :

Issue d’une formation Bac +5 en mécanique générale, ou bac +2/3 avec expérience, la/le candidat(e) idéal(e) dispose des compétences suivantes :

  • Maîtrise des principales notions de mécanique :
    • Systèmes de cotations de plans
    • Représentation dans l’espace
    • Normes et tolérancements
  • Excellente capacité à communiquer
  • Maitrise des techniques et outils pédagogiques d’animation d’un groupe

Au cours de votre parcours (expérience ou formation) vous avez eu l’occasion de donner des cours, développer une appétence pour la communication, l’échange et le partage de connaissance.

Vous avez un niveau d’anglais courant ou opérationnel vous permettant de vous exprimer avec nos partenaires internationaux ?

Vous êtes titulaire du permis B et êtes en capacité d’effectuer des déplacements professionnels à la semaine, en France et potentiellement à l’étranger ?

Ce que Metrologic Group peut vous offrir :

  • Des collègues de travail accueillants
  • Un cadre de travail agréable et convivial dans un bâtiment neuf
  • Des missions à haute valeur ajoutée au cœur des innovations technologiques
  • Une formation à la spécificité de nos produits
  • De l’autonomie et une responsabilisation dans la réalisation des missions
  • Des perspectives d’évolutions à moyen terme
  • Une mutuelle d’entreprise performante, et un plan d’épargne entreprise et retraite
  • Des tickets restaurants à hauteur de 9 euros par jours travaillés
  • Une situation géographique idéale à proximité de Grenoble, desservie par les transports en commun et pistes cyclables

Votre candidature sera étudiée sans considération de vos origines et vos opinions. Nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous veillons particulièrement à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? Nous attendons votre candidature (CV et lettre de motivation) via le formulaire ci-dessous ou par mail à l’adresse suivante candidatures@metrologic.group

 

Apply for this position

Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx

INDEX 2023 - Egalité professionnelle femmes-hommes

(au titre des données 2022)

1 - écart de remuneration 39/40
2 - écarts d'augmentations individuelles 35/35
3 - pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité Incalculable
4 - nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 0/10
Total des indicateurs calculables 74/85

INDEX (sur 100 points)

87 %

Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité.