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FR — STAGE — Chargé(e) de Marque Employeur et de Développement RH (F/​H)

Dans un con­texte de trans­for­ma­tion de la cul­ture man­agéri­ale de l’entreprise, nous recher­chons à tra­vers cette offre de stage, une ou un col­lègue qui nous apportera à la fois le sup­port dans la ges­tion des mis­sions RH mais surtout dans la mise en place de nou­velles activ­ités RH.

  • Créer une stratégie de développe­ment de notre Marque Employeur RH :
  • Benchmarker les actions de Marque Employeur,
  • Participer aux pro­jets de com­mu­ni­ca­tion RH interne,
  • Collaborer avec l’équipe Communication pour dif­fuser au mieux le con­tenu de la Marque Employeur RH à tra­vers les réseaux soci­aux et les dif­férentes plates formes de communication …
  • Créer de véri­ta­bles parte­nar­i­ats avec des écoles et uni­ver­sités parte­naires afin de répon­dre à la fois aux besoins de l’employeurs et aux enjeux de for­ma­tions des étu­di­ants (chal­lenges, projets…).
  • Gérer la cam­pagne de recrute­ment des alternants.
  • Participer à des recrutements
  • Participer dans le pro­jet de trans­for­ma­tion de l’entreprise à faire évoluer nos out­ils et process RH.
  • Participer au déploiement du plan de développe­ment de com­pé­tences et améliorer l’outil, le process avec les for­ma­tion interne et la pré­pa­ra­tion du bilan.

 

Profil recher­ché :

Dernière année de for­ma­tion M2 en Ressources Humaines (IAE,  Ecoles de Management/​Commerce ou équivalent…)

Pour ce stage, vous jus­ti­fiez d’une pre­mière expéri­ence ou de con­nais­sances dans le domaine du Digital et/​ou des Médias Sociaux ou dans la com­mu­ni­ca­tion interne.

Vous par­lez couram­ment l’anglais et vous maîtrisez les logi­ciels du pack Office.

Vous êtes com­mu­ni­cant et dynamique, motivé pour con­tribuer à ren­forcer la mar­que employeur et l’at­trac­tiv­ité de Metrologic Group sur les réseaux soci­aux et au sein des écoles et universités.

Vos qual­ités rela­tion­nelles, votre sens de la respon­s­abil­ité et votre organ­i­sa­tion vous per­me­t­tront de vous inve­stir et d’évoluer au sein d’un groupe per­for­mant et mon­di­ale­ment reconnu.

Ce que Metrologic Group peut vous offrir :

  • Des col­lègues de tra­vail accueillants
  • Un stage basé à Montbonnot (proche de Grenoble)
  • Un cadre de tra­vail agréable et con­vivial dans un bâti­ment tout neuf
  • Des mis­sions à haute valeur ajoutée au cœur des inno­va­tions technologiques
  • De l’autonomie et une respon­s­abil­i­sa­tion dans la réal­i­sa­tion des missions
  • Des tick­ets restaurants
  • Une sit­u­a­tion géo­graphique idéale à prox­im­ité de Grenoble, desservie par les trans­ports en com­mun, pistes cyclables

Merci d’adresser votre can­di­da­ture (CV et let­tre de moti­va­tion) à : candidatures@​metrologic.​group ou directe­ment via le for­mu­laire de can­di­da­ture ci-dessous.

Chez Metrologic Group, l’innovation est notre ADN. C’est au tra­vers de ce prisme que sera étudiée votre can­di­da­ture, sans con­sid­éra­tion de vos orig­ines et vos opin­ions. Nos métiers sont acces­si­bles aux per­son­nes en sit­u­a­tion de hand­i­cap. Nous veil­lons par­ti­c­ulière­ment à l’égalité pro­fes­sion­nelle entre les femmes et les hommes.

 

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CORONAVIRUS COVID-19 OUTBREAK AND STATUS UPDATE

 

Updated Thursday April 9th, 2020

 

In these times of change, we need to be proactive and adapt to a world that will be different.  Not only does this apply to us as a technological company but most importantly to our customers who will grow different set of expectations. More than ever, time has come to step up to evolving market demands: we are committed to implementing radical changes to support our end-users. Starting today.

 

Updated Tuesday March 17th, 2020

 

At Metrologic Group, safety is our number one priority. We are committed to providing you with the best possible customer experience while protecting our staff. As of Tuesday March 17th noon France is in partial lockdown and we will be applying government mandatory measures.  All of our team is able to operate and work remotely in secured locations.


Preventing the further spread of COVID-19 is a shared responsibility for us all.


We are monitoring and enforcing all guidelines set out by local governments in the countries in which we operate, whether related to local requirements, general hygiene or to travel restrictions.


During this time, we are doing our best to maintain 100% of our technical support services by phone, email or remote assistance.  If you have any technical problems using our solution or need simple assistance, you can contact us normally through the usual channels and locally available phone numbers:

 

  • • Technical Support: hotline [at] metrologic.fr  (replace [at] by @)
  • • Find and contact your local support
  • • Technical Support for France Hotline Direct Access Number: +33-476-043-033
  • • Or locate your nearest Subsidiary/resseller for local support.
  • • General or Commercial Inquiries: +33-476-043-030
  • • Extranet Link

 

Trainings, on-site assistance and business trips are cancelled until further notice.


However, our team of experts is available to perform virtual/remote training to support your needs:  contact your local focal to learn more on how we have adpated to the situation to keep providing training on our full range of software solutions.


We will continue to keep you informed as we go along and we invite you to regularly consult this page for the latest information.

 

Thank you and stay safe,

The Metrologic Group Team

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