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FR – Chargé(e) de Marque Employeur et de Développement RH (F/H)

Dans un contexte de transformation de la culture managériale de l’entreprise, nous recherchons à travers cette offre de stage, une ou un collègue qui nous apportera à la fois le support dans la gestion des missions RH mais surtout dans la mise en place de nouvelles activités RH.

  • Créer une stratégie de développement de notre Marque Employeur RH :
  • Benchmarker les actions de Marque Employeur,
  • Participer aux projets de communication RH interne,
  • Collaborer avec l’équipe Communication pour diffuser au mieux le contenu de la Marque Employeur RH à travers les réseaux sociaux et les différentes plates formes de communication …
  • Créer de véritables partenariats avec des écoles et universités partenaires afin de répondre à la fois aux besoins de l’employeurs et aux enjeux de formations des étudiants (challenges, projets…).
  • Gérer la campagne de recrutement des alternants.
  • Participer à des recrutements
  • Participer dans le projet de transformation de l’entreprise à faire évoluer nos outils et process RH.
  • Participer au déploiement du plan de développement de compétences et améliorer l’outil, le process avec les formation interne et la préparation du bilan.

 

Profil recherché :

Dernière année de formation M2 en Ressources Humaines (IAE,  Ecoles de Commerce…)

Pour ce stage, vous justifiez d’une première expérience ou de connaissances dans le domaine du Digital et/ou des Médias Sociaux ou dans la communication interne.

Vous parlez couramment l’anglais et vous maîtrisez les logiciels du pack Office.

Vous êtes communicant et dynamique, motivé pour contribuer à renforcer la marque employeur et l’attractivité de Metrologic Group sur les réseaux sociaux et au sein des écoles et universités.

Vos qualités relationnelles, votre sens de la responsabilité et votre organisation vous permettront de vous investir et d’évoluer au sein d’un groupe performant et mondialement reconnu.

Ce que Metrologic Group peut vous offrir :

  • Des collègues de travail accueillants
  • Un stage basé à Montbonnot (proche de Grenoble)
  • Un cadre de travail agréable et convivial dans un bâtiment tout neuf
  • Des missions à haute valeur ajoutée au cœur des innovations technologiques
  • De l’autonomie et une responsabilisation dans la réalisation des missions
  • Des tickets restaurants
  • Une situation géographique idéale à proximité de Grenoble, desservie par les transports en commun, pistes cyclables

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : candidatures@metrologic.group ou directement via le formulaire de candidature ci-dessous.

Chez Metrologic Group, l’innovation est notre ADN. C’est au travers de ce prisme que sera étudiée votre candidature, sans considération de vos origines et vos opinions. Nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous veillons particulièrement à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

 

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx

CORONAVIRUS COVID-19 OUTBREAK AND STATUS UPDATE

 

Updated Thursday April 9th, 2020

 

In these times of change, we need to be proactive and adapt to a world that will be different.  Not only does this apply to us as a technological company but most importantly to our customers who will grow different set of expectations. More than ever, time has come to step up to evolving market demands: we are committed to implementing radical changes to support our end-users. Starting today.

 

Updated Tuesday March 17th, 2020

 

At Metrologic Group, safety is our number one priority. We are committed to providing you with the best possible customer experience while protecting our staff. As of Tuesday March 17th noon France is in partial lockdown and we will be applying government mandatory measures.  All of our team is able to operate and work remotely in secured locations.


Preventing the further spread of COVID-19 is a shared responsibility for us all.


We are monitoring and enforcing all guidelines set out by local governments in the countries in which we operate, whether related to local requirements, general hygiene or to travel restrictions.


During this time, we are doing our best to maintain 100% of our technical support services by phone, email or remote assistance.  If you have any technical problems using our solution or need simple assistance, you can contact us normally through the usual channels and locally available phone numbers:

 

  • • Technical Support: hotline [at] metrologic.fr  (replace [at] by @)
  • • Find and contact your local support
  • • Technical Support for France Hotline Direct Access Number: +33-476-043-033
  • • Or locate your nearest Subsidiary/resseller for local support.
  • • General or Commercial Inquiries: +33-476-043-030
  • • Extranet Link

 

Trainings, on-site assistance and business trips are cancelled until further notice.


However, our team of experts is available to perform virtual/remote training to support your needs:  contact your local focal to learn more on how we have adpated to the situation to keep providing training on our full range of software solutions.


We will continue to keep you informed as we go along and we invite you to regularly consult this page for the latest information.

 

Thank you and stay safe,

The Metrologic Group Team

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