Carrières

PRÊT À EMBARQUER AVEC NOUS ?
Rejoignez une équipe qui pro­jette la métrolo­gie 3D dans une nou­velle ère.

Metrologic Group est l’atout tech­nologique des entre­prises indus­trielles qui visent à améliorer leurs per­for­mances et à obtenir un avan­tage con­cur­ren­tiel unique. Nous con­cevons et pro­posons des solu­tions logi­cielles de mesure 3D inno­vantes, qui restent en phase avec le marché et favorisent le change­ment pour nos clients.

Travailler au sein de Metrologic Group

Vous souhaitez tra­vailler avec des experts ent­hou­si­astes qui s’at­taquent à des défis qui changent la donne en matière de qual­ité de fab­ri­ca­tion et au-​delà ? Chez Metrologic Group, nous dévelop­pons des tech­nolo­gies révo­lu­tion­naires qui facili­tent les opéra­tions de mesure quo­ti­di­ennes partout dans l’u­sine pour tous nos clients et pour tout type d’u­til­isa­teurs de métrolo­gie 3D. Nous sommes une équipe de per­son­nes pas­sion­nées qui tra­vail­lent dur, tou­jours prêtes à sor­tir des sen­tiers bat­tus, à trans­former des idées auda­cieuses en réal­ité et qui aiment ce qu’elles font au quotidien.

Après 40 ans à définir les ten­dances de la métrolo­gie 3D, grâce à un effort con­tinu et vision­naire de recherche et développe­ment, nous con­tin­uons à démon­trer que l’in­no­va­tion fait défini­tive­ment par­tie de notre ADN.

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Découvrez votre prochain défi

Entreprise per­for­mante = col­lab­o­ra­teurs exceptionnels

Les per­son­nes qui tra­vail­lent pour Metrologic Group sont notre plus grand atout.
Nous sommes con­va­in­cus que la con­tri­bu­tion humaine nous donne un avan­tage con­cur­ren­tiel. C’est à vous de décider de l’ori­en­ta­tion de votre car­rière, mais si vous choi­sis­sez de faire par­tie de notre équipe, nous vous sou­tien­drons tout au long de votre parcours.

Nous sommes con­va­in­cus que der­rière chaque entre­prise inno­vante se trouve une équipe de per­son­nes motivées et créa­tives. Les pro­duits et les entre­prises inno­vantes sont le fruit de la créa­tiv­ité, de la vision, de la pas­sion et de la volonté de son per­son­nel à vouloir changer le monde. Notre objec­tif est de créer la métrolo­gie 3D dis­rup­tive de demain. Des mesures 3D qui ont un sens et un impact sur l’in­dus­trie man­u­fac­turière, sur toute la chaîne de valeur jusqu’au client.

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Notre équipe tra­vaille sans relâche en coulisses pour dévelop­per et com­mer­cialiser des solu­tions logi­cielles d’in­spec­tion 3D, les pro­mou­voir et les com­mer­cialiser, organ­iser la for­ma­tion et le sup­port auprès de nos clients et enfin s’as­surer que tout fonc­tionne par­faite­ment. Nos col­lab­o­ra­teurs sont con­stam­ment à l’af­fût des nou­velles mises à jour tech­nologiques qui sont ensuite inté­grées aux derniers développe­ments. Nous ne cher­chons pas seule­ment à répon­dre aux deman­des des clients, nous allons plus loin en dépas­sant les attentes des util­isa­teurs afin de rester en pre­mière ligne du changement.

Prenez l’ori­en­ta­tion de car­rière qui cor­re­spond à vos tal­ents et à vos souhaits.
Construisons ensem­ble l’avenir de la métrolo­gie 3D !

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Les valeurs que nous recherchons…

… et à encour­ager au sein de notre équipe :

> PASSION – Nous vivons notre pas­sion pour la tech­nolo­gie, l’in­no­va­tion con­stante et notre volonté implaca­ble d’aller tou­jours plus loin pour le béné­fice de nos clients.

> SENS DE LA COMMUNAUTÉ  — Nous innovons grâce au tra­vail d’équipe, à une approche pluridis­ci­plinaire. En outre, nous faisons par­ticiper les col­lab­o­ra­teurs au tra­vail d’équipe pour générer de la valeur pour la gamme de pro­duits et pour l’entreprise.

> SECURITE – “La sécu­rité d’abord” - Nous con­tribuons à faire du monde de l’entreprise un endroit plus sûr et où il est fait bon tra­vailler et s’épanouir.

> PLAN DE CARRIERE –Nous offrons plus qu’un large éven­tail d’op­tions de car­rière et de pos­si­bil­ités de dévelop­per vos com­pé­tences et de pro­gresser. En nous rejoignant, vous aurez la lib­erté de façon­ner votre rôle et d’avoir un impact sig­ni­fi­catif sur l’ori­en­ta­tion et l’avenir de l’entreprise.

> FUN – En plus d’être créat­ifs et de tra­vailler avec pas­sion, nous savons aussi com­ment passer du temps en équipe et nous impli­quer dans des activ­ités sociales, ludiques et conviviales.

Choisissez la voie qui vous convient

Les domaines clés dans lesquels nous recher­chons des tal­ents.
Êtes-​vous la bonne personne ?

Carrières 6

Développement et test de logiciels

Conception de nou­velles solu­tions logi­cielles pour les usines et l’in­dus­trie intel­li­gentes 4.0

Carrières 7

Avant-​ventes et ventes

Soyez celle ou celui qui va résoudre les prob­lé­ma­tiques de nos clients : étab­lis­sez des liens de con­fi­ance et des rela­tions solides

Carrières 8

Support technique et formation

Aider nos clients et leurs per­me­t­tre de résoudre des prob­lèmes com­plexes en matière de mesure 3D

Six bonnes raisons de rejoin­dre notre équipe

Une entre­prise à taille humaine, avec une excel­lente ambiance de tra­vail, un sen­ti­ment d’ap­par­te­nance, façon­née par des valeurs humaines que nous incar­nons et soutenons dans tout ce que nous faisons.

Nous encour­a­geons un cli­mat de con­fi­ance où les gens peu­vent pren­dre des ini­tia­tives et innover, nous visons à créer un lieu de tra­vail où ce que les gens met­tent sur la table est impor­tant, une clé pour de meilleures per­for­mances et la crois­sance des entreprises.

Un envi­ron­nement de tra­vail stim­u­lant et agréable

:

Possibilités de mobil­ité en interne

Un salaire com­péti­tif et une rémunéra­tion basée sur la performance

R

Une entre­prise leader sur le marché

Des per­spec­tives promet­teuses sur un marché en pleine croissance

Amélioration et inno­va­tion continues

Témoignages de collaborateurs

« J’ai com­mencé à tra­vailler au sein de Metrologic Group il y a douze ans comme ingénieur d’ap­pli­ca­tion. Après trois années d’ex­péri­ence sur le ter­rain avec des mis­sions tech­niques, j’ai souhaité évoluer vers une car­rière plus ori­en­tée vers le com­mer­cial et la vente, ce qui me con­ve­nait beau­coup mieux.

Aujourd’hui, je suis chargé de dévelop­per des parte­nar­i­ats avec les fab­ri­cants d’équipements de mesure 3D d’o­rig­ine (OEM) sur le marché français et mon­dial. C’est très bien pour moi, car ce poste par­ti­c­ulière­ment intéres­sant est “sur mesure” et il joue un rôle stratégique au sein de Metrologic Group. »

Arnaud

Responsable des ventes pour les parte­nar­i­ats OEM

« J’ai inté­gré l’équipe R&D‑Test il y moins de 2 ans suite à un Master en Mécanique. J’ai décou­vert un métier qui me plaît, qui à tra­vers la pro­gram­ma­tion et le code me per­me­t­tent de mod­éliser et me pro­jeter dans les prob­lé­ma­tiques de nos clients. J’ai rejoint un mode de pen­sée des tes­teurs qui per­met d’assouvir ma curiosité.

Ce que j’apprécie dans ce poste est le tra­vail d’équipe et les nom­breuses inter­ac­tions avec les experts. Etant orig­i­naire de Savoie, m’installer à Grenoble répondait aussi à mon pro­jet de vivre dans un cadre qui allie les facil­ités de la ville et les sor­ties en mon­tagne à la fois. »

Julie

Testeur logi­ciel

« J’ai rejoint l’équipe pro­duit en 2020 après 6 ans en tant qu’ingénieur test. Des oppor­tu­nités au sein de l’entreprise se sont présen­tées et j’étais ouvert à évoluer. J’ai fait ce choix pour me lancer dans un nou­veau défi en met­tant en appli­ca­tion les com­pé­tences acquises.

Mon métier de Chef pro­duit con­siste à être à l’écoute du marché pour iden­ti­fier les besoins immé­di­ats et les oppor­tu­nités qui vont per­me­t­tre de générer des fonc­tion­nal­ités inno­vantes dans nos solu­tions. C’est ce côté d’expertise tech­nique et d’être tou­jours en avant-​garde de l’évolution qui me plaît au quotidien.»

Pierre-​Jean

Chef pro­duit

« Titulaire d’un Master en Physique, j’ai inté­gré l’équipe Test il y a un 5 ans. Après 3 années à assurer la fia­bil­ité et la qual­ité de nos logi­ciels et leurs nou­veautés, j’ai man­i­festé le souhait d’intégrer l’équipe Développement Logiciel. C’est ainsi que l’entreprise m’a accom­pa­gné dans mon pro­jet de mobil­ité interne.

Aujourd’hui, mon poste de développeur me per­met de m’enrichir sur les plans tech­niques en assur­ant le développe­ment de nou­velles fonc­tion­nal­ités et l’adaptation de l’ar­chi­tec­ture aux évo­lu­tions tech­nologiques. Concevoir et implé­menter les dernières inno­va­tions con­stitue un défi permanent. »

Marc-​Antoine

Développeur Logiciel

Notre objec­tif :
plus d’é­gal­ité entre les sexes

Conformément à la loi française 2018-​771 sur le libre choix de la car­rière pro­fes­sion­nelle, qui vise à élim­iner l’é­cart de rémunéra­tion entre les hommes et les femmes, Metrologic Group pub­liera chaque année son indice d’é­gal­ité entre les sexes.

L’indice d’é­cart de rémunéra­tion entre les sexes est com­posé de 4 indicateurs :

  • L’écart de rémunéra­tion entre les hommes et les femmes,
  • La répar­ti­tion des aug­men­ta­tions de salaire entre les hommes et les femmes,
  • Le nom­bre de femmes qui sont élevées à leur retour de congé de mater­nité ou d’adoption,
  • La par­ité entre les 10 rémunéra­tions les plus élevées.

Chez Metrologic Group, l’indice est de 85 %.

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CORONAVIRUS COVID-19 OUTBREAK AND STATUS UPDATE

 

Updated Thursday April 9th, 2020

 

In these times of change, we need to be proactive and adapt to a world that will be different.  Not only does this apply to us as a technological company but most importantly to our customers who will grow different set of expectations. More than ever, time has come to step up to evolving market demands: we are committed to implementing radical changes to support our end-users. Starting today.

 

Updated Tuesday March 17th, 2020

 

At Metrologic Group, safety is our number one priority. We are committed to providing you with the best possible customer experience while protecting our staff. As of Tuesday March 17th noon France is in partial lockdown and we will be applying government mandatory measures.  All of our team is able to operate and work remotely in secured locations.


Preventing the further spread of COVID-19 is a shared responsibility for us all.


We are monitoring and enforcing all guidelines set out by local governments in the countries in which we operate, whether related to local requirements, general hygiene or to travel restrictions.


During this time, we are doing our best to maintain 100% of our technical support services by phone, email or remote assistance.  If you have any technical problems using our solution or need simple assistance, you can contact us normally through the usual channels and locally available phone numbers:

 

  • • Technical Support: hotline [at] metrologic.fr  (replace [at] by @)
  • • Find and contact your local support
  • • Technical Support for France Hotline Direct Access Number: +33-476-043-033
  • • Or locate your nearest Subsidiary/resseller for local support.
  • • General or Commercial Inquiries: +33-476-043-030
  • • Extranet Link

 

Trainings, on-site assistance and business trips are cancelled until further notice.


However, our team of experts is available to perform virtual/remote training to support your needs:  contact your local focal to learn more on how we have adpated to the situation to keep providing training on our full range of software solutions.


We will continue to keep you informed as we go along and we invite you to regularly consult this page for the latest information.

 

Thank you and stay safe,

The Metrologic Group Team

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