Karrieren

SIND SIE BEREIT, MIT UNS DURCHZUSTARTEN?
Schließen Sie sich einem Team an, das die 3D-​Messtechnik vorantreibt.

Die Metrologic Group ist der tech­nol­o­gis­che voran­schre­i­t­en­des von Industrieunternehmen, das auf eine verbesserte Leistung und einen einzi­gar­ti­gen Wettbewerbsvorteil abziehlt. Wir entwer­fen und bieten inno­v­a­tive 3D-​Mess-​Softwarelösungen, die dem Markt voraus sind und Veränderungen für die Kunden vorantreiben.

Arbeiten in der Metrolog Group

Suchen Sie die Zusammenarbeit mit enthu­si­astis­chen Experten, die sich mit den Herausforderungen, die die Qualitätssicherung vorantreiben und darüber hin­aus verän­dern wollen? Bei der Metrologic Group entwick­eln wir bahn­brechende Technologien, die den täglichen Messbetrieb über­all im Werk für alle unsere beste­hen­den Kunden und für jede Art von Anwendern von 3D-​Prüfungen erle­ichtern. Wir sind ein Team von Menschen, die hart arbeiten, die bereit sind, über den Tellerrand hin­auszuschauen, mutige Ideen in die Realität umzuset­zen und Spaß an ihrer Arbeit haben.

Nachdem wir 40 Jahre lang die Trends in der 3D-​Messtechnik gesetzt haben, zeigen wir mit einer kon­tinuier­lichen und visionären Forschungs- und Entwicklungsarbeit immer wieder, dass Innovation defin­i­tiv Teil unserer DNA ist.

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Finden Sie Ihre näch­ste Herausforderung

Großartige Firma = großar­tige Menschen

Die Menschen, die für uns arbeiten, sind unser größtes Kapital.
Wir glauben, dass der men­schliche Beitrag uns den Wettbewerbsvorteil ver­schafft.
Es liegt an Ihnen, welche beru­fliche Richtung Sie ein­schla­gen wollen, aber wenn Sie sich dafür entschei­den, Teil unseres Teams zu wer­den, unter­stützen wir Sie auf dem Weg dorthin.

Wir sind überzeugt, dass hin­ter jedem großen Unternehmen ein großar­tiges Team von Menschen steht. Großartige Produkte und Unternehmen entste­hen durch Menschen; durch ihre Kreativität, ihre Vision, ihre Leidenschaft und ihren Antrieb, die Welt zu verän­dern. Unser Ziel ist es, die bahn­brechende 3D-​Messtechnik der Zukunft zu schaf­fen. 3D-​Messungen, die Sinn machen und sich auf die Fertigungsindustrie auswirken, über die gesamte Wertschöpfungskette bis hin zum Kunden.

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Unser Team arbeitet uner­müdlich hin­ter den Kulissen, um die 3D-​Inspektionssoftwarelösungen zu entwick­eln und zu ver­mark­ten, sie zu verkaufen, die Kunden zu unter­stützen und sicherzustellen, dass alles rei­bungs­los funk­tion­iert. Unsere Mitarbeiter sind ständig auf der Suche nach neuen tech­nol­o­gis­chen Upgrades, die anschließend in die neuesten Entwicklungen inte­gri­ert wer­den. Wir suchen nicht nur nach der Erfüllung von Kundenanforderungen, son­dern gehen noch einen Schritt weiter, indem wir die Kundenerwartungen übertr­e­f­fen, um an der vorder­sten Front der Veränderungen zu bleiben.

Nehmen Sie die beru­fliche Richtung, die Ihren Talenten und Ihrem Engagement entspricht.
Lassen Sie uns gemein­sam die Zukunft der 3D-​Messtechnik gestalten!

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Die Werte, die wir suchen…

…und in unserem Team fördern:

> LEIDENSCHAFT – Wir leben unsere Leidenschaft für Technologie, ständige Innovation und den uner­bit­tlichen Willen, zum Wohle unserer Kunden noch einen Schritt weiter zu gehen.

> GEMEINSCHAFT  — Wir innovieren durch Teamarbeit und einen mul­ti­diszi­plinären Ansatz. Darüber hin­aus beziehen wir sowohl Menschen in das Team als auch eine größere Menge ein und nutzen ihre kollek­tive Weisheit, um Wert für das Produkt und das Unternehmen zu generieren.

> BEDEUTUNG – “Sicherheit geht vor” — Wir helfen, die Welt sicherer zu machen.

> PERSÖNLICHE ERFÜLLUNG – Wir bieten mehr als nur weitre­ichende Karriereoptionen und Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Ihren Fortschritt zu erweit­ern. Wenn Sie bei uns ein­steigen, gewin­nen Sie die Freiheit, Ihre Rolle zu gestal­ten und die Richtung und Zukunft des Unternehmens maßge­blich zu beeinflussen.

> SPASS – Work hard, play hard. Wir sind nicht nur kreativ und arbeiten hart, son­dern wis­sen auch, wie man Zeit als Team ver­bringt und sich in soziale Aktivitäten einbringt.

Wählen Sie den für Sie richtigen Weg

Schlüsselbereiche, in denen wir nach Talenten suchen. Sind Sie der richtige Partner?

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Software-​Entwicklung und ‑Tests

Entwurf neuer Softwarelösungen für smart fac­tory und Industrie 4.0

Karrieren 7

Sales & Pre-sales

Seien Sie ein Problemlöser für Kunden: bauen Sie Vertrauen und starke Beziehungen auf

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Technischer Support und Training

Kunden in die Lage ver­set­zen, kom­plexe 3D-​Messherausforderungen zu lösen

Sechs gute Gründe, unserem Team beizutreten

Ein Unternehmen mit men­schlichem Maßstab, mit einer großar­ti­gen Arbeitsatmosphäre, einem Zugehörigkeitsgefühl, geprägt von men­schlichen Werten, die wir in allem, was wir tun, verkör­pern und unterstützen.

Wir fördern ein Klima des Vertrauens, in dem die Menschen Initiative ergreifen und inno­v­a­tiv sein kön­nen, wir wollen einen Arbeitsplatz schaf­fen, an dem es darauf ankommt, was die Menschen auf den Tisch legen, ein Schlüssel zu besserer Leistung und Unternehmenswachstum.

Anspruchsvolles und angenehmes Arbeitsumfeld

:

Interne Mobilitätsmöglichkeiten

Wettbewerbsfähiges Gehalt und leis­tungs­be­zo­gene Vergütung

R

Ein führen­des Unternehmen auf dem Markt

Vielversprechende Perspektiven in einem schnell wach­senden Markt

Kontinuierliche Verbesserung und Innovation

Aussagen von Mitarbeitern

“Ich habe vor 12 Jahren als Anwendungstechniker bei der Metrologic Group ange­fan­gen. Nach 3 Jahren Erfahrung im Bereich der Technik wollte ich eine eher verkauf­sori­en­tierte Karriere ein­schla­gen, was mir besser gefiel.

Jetzt bin ich für die Entwicklung von Partnerschaften mit 3D-​Messgeräteherstellern (OEM) auf dem franzö­sis­chen Markt zuständig. Das ist für mich in Perfekt, denn diese Position ist “maßgeschnei­dert” und spielt eine strate­gis­che Rolle inner­halb des Unternehmens”.

Arnaud

Vertriebsleiter für OEM-Partnerschaften

“Ich bin vor weniger als 2 Jahren nach einem Master-​Abschluss in Mechanik zum R&D‑Test-Team gestoßen. Ich habe einen Job ent­deckt, der mir gefällt und der es mir durch Programmierung und Codierung ermöglicht, mich dank der Denkweise der Tester in die Herausforderungen unserer Kunden zu mod­el­lieren und zu pro­jizieren. Über meine Rolle hin­aus schätze ich die Teamarbeit, mit Experten in ihren ver­schiede­nen Bereichen, wir inter­agieren und tauschen uns regelmäßig aus.

Der Umzug nach Grenoble, der ursprünglich aus der Haute Savoie stammt, passte auch zu meinem Lebensprojekt in einer Umgebung, die die Vorzüge der Stadt mit Aktivitäten in den Bergen verbindet.“

Julie

Software-​Tester

„Nach über 6 Jahren als Software-​Testingenieur hatte ich die Möglichkeit, Teil des Produktabteilungsteams zu wer­den. Dadurch kon­nte ich meine vorhan­de­nen Fähigkeiten als Softwaretester nutzen, um neue Aufgaben und Herausforderungen, die sich inner­halb der Produktabteilung ergeben kön­nen, zu bewältigen.

Heute besteht meine Aufgabe als „Produktmanager“ darin, den Markt im Auge zu behal­ten, um unmit­tel­bare Bedürfnisse und Chancen zu erken­nen, die es uns ermöglichen, inno­v­a­tive Features in unseren Softwarelösungen zu generieren.“

Pierre-​Jean

Produktmanager

« Mit einem Master-​Abschluss in Physik kam ich vor fünf Jahren zum Test-​Team. Nachdem ich drei Jahre lang für die Zuverlässigkeit und Qualität unserer Software und ihrer Innovationen gesorgt hatte, äußerte ich den Wunsch, dem Softwareentwicklungsteam beizutreten. Das Unternehmen hat mich bei meinem inter­nen Mobilitätsprojekt unterstützt.

Heute kann ich in meiner Position als Entwickler meine tech­nis­chen Fähigkeiten durch die Entwicklung neuer Funktionalitäten und die Anpassung der Architektur an tech­nol­o­gis­che Veränderungen erweit­ern. Die Entwicklung und Umsetzung der neuesten Innovationen ist eine ständige Herausforderung. »

Marc-​Antoine

Software-​Entwickler

Unser Ziel: mehr Gleichstellung der Geschlechter

Gemäß dem franzö­sis­chen Gesetz 2018–771 über die freie Wahl der beru­flichen Laufbahn, das darauf abzielt, das Lohngefälle zwis­chen Männern und Frauen zu beseit­i­gen, wird die Metrologic Group jährlich ihren Index für die Gleichstellung der Geschlechter veröffentlichen.

Der Index des geschlechtsspez­i­fis­chen Lohngefälles setzt sich aus 4 Indikatoren zusammen:

  • Das Lohngefälle zwis­chen Männern und Frauen,
  • Die Verteilung der Gehaltserhöhungen auf Männer und Frauen,
  • Die Zahl der Frauen, die nach dem Mutterschafts- oder Adoptionsurlaub zurück­kehren werden,
  • Die Aufteilung der 10 höch­sten Gehälter.

Der Gleichstellungsindex der Metrologic Group für 2020 beträgt 85%.

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CORONAVIRUS COVID-19 OUTBREAK AND STATUS UPDATE

 

Updated Thursday April 9th, 2020

 

In these times of change, we need to be proactive and adapt to a world that will be different.  Not only does this apply to us as a technological company but most importantly to our customers who will grow different set of expectations. More than ever, time has come to step up to evolving market demands: we are committed to implementing radical changes to support our end-users. Starting today.

 

Updated Tuesday March 17th, 2020

 

At Metrologic Group, safety is our number one priority. We are committed to providing you with the best possible customer experience while protecting our staff. As of Tuesday March 17th noon France is in partial lockdown and we will be applying government mandatory measures.  All of our team is able to operate and work remotely in secured locations.


Preventing the further spread of COVID-19 is a shared responsibility for us all.


We are monitoring and enforcing all guidelines set out by local governments in the countries in which we operate, whether related to local requirements, general hygiene or to travel restrictions.


During this time, we are doing our best to maintain 100% of our technical support services by phone, email or remote assistance.  If you have any technical problems using our solution or need simple assistance, you can contact us normally through the usual channels and locally available phone numbers:

 

  • • Technical Support: hotline [at] metrologic.fr  (replace [at] by @)
  • • Find and contact your local support
  • • Technical Support for France Hotline Direct Access Number: +33-476-043-033
  • • Or locate your nearest Subsidiary/resseller for local support.
  • • General or Commercial Inquiries: +33-476-043-030
  • • Extranet Link

 

Trainings, on-site assistance and business trips are cancelled until further notice.


However, our team of experts is available to perform virtual/remote training to support your needs:  contact your local focal to learn more on how we have adpated to the situation to keep providing training on our full range of software solutions.


We will continue to keep you informed as we go along and we invite you to regularly consult this page for the latest information.

 

Thank you and stay safe,

The Metrologic Group Team

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